Classic Title
Klien mempercayai platform rekrutmen AI Neufast
Reseller Partners
Wawancara diselesaikan dalam 3 Langkah Sederhana
Langkah 1 - Siapkan wawancara khusus dan undang kandidat
Anda dapat menggunakan pertanyaan yang kami sarankan atau pertanyaan Anda sendiri. Semua fitur branding dan engagement – seperti logo, video perkenalan, dan kustomisasi warna disertakan. Anda bahkan dapat menambahkan pewawancara virtual untuk membuat wawancara lebih hidup. Berbagai bahasa dapat didukung dalam wawancara. Setelah penyiapan wawancara selesai, Anda dapat menggunakan alat komunikasi sederhana kami untuk mengundang semua kandidat ke wawancara secara bersamaan.
Langkah 2 – Kandidat mengikuti wawancara secara online
Kandidat dapat melakukan wawancara online kapan saja di mana saja di situs web kami. Ada bagian latihan bagi para kandidat untuk membiasakan diri sebelum wawancara yang sebenarnya.
Langkah 3 – Tinjauan hasil wawancara
Video wawancara, bersama dengan penilaian kinerja dan kompetensi yang dihasilkan AI, dibuat untuk setiap kandidat. Anda juga dapat meninjau video dan melakukan penilaian Anda sendiri di sistem kami. Semua hasil dapat diekspor dengan mudah atau melalui API.
Platform Wawancara AI untuk Perekrutan yang Efisien
Platform wawancara video kami adalah platform online berbasis data bagi Anda untuk mengatur, mengundang, dan melakukan wawancara online otomatis dengan mudah dengan sejumlah besar kandidat, yang dapat melakukan wawancara kapan saja di mana saja secara online tanpa instalasi apa pun.
Video wawancara yang direkam dianalisis menggunakan teknologi AI kami untuk informasi wajah, vokal, dan tekstualnya. Setelah Penilaian yang dapat disesuaikan dan laporan kompetensi disediakan untuk setiap kandidat.
Rekrutmen memakan waktu dan tidak akurat.
Kita bisa memperbaiki!
CARA PEKERJAAN KONVENSIONAL
Perekrut menghabiskan 20% jam kerja untuk wawancara kerja tatap muka
Wawancara telepon tidak dapat mengungkapkan keseluruhan kesan dan keterampilan kandidat
Setidaknya 20% anggaran SDM dihabiskan untuk akuisisi bakat
CARA PEKERJAAN BARU KAMI
Kurangi putaran pertama wawancara dengan solusi AI. Izinkan HRBP untuk fokus pada keputusan putaran terakhir
AI menghasilkan laporan kompetensi, peningkatan perekrutan yang tidak memihak dan berkualitas baik
Laporan psikometri cakupan penuh tentang kompetensi seperti kecerdasan emosional, kepemimpinan, dll
bot AI
Bot wawancara melakukan wawancara perilaku terstruktur dalam bahasa Inggris,
Bahasa Mandarin, Kanton & Thailand
Analisis statistik
Analisis statistik untuk kandidat benchmarking
Analisis algoritma
Algoritma menganalisis kinerja wawancara dengan akurasi 83% dan NDCG 0,95 untuk mencocokkan peringkat kandidat klien
CMS
CMS perekrut untuk penjadwalan wawancara melalui email dan SMS
menyesuaikan
Perekrut menyesuaikan model kompetensi dengan bobot khusus untuk kompetensi perilaku
Keandalan
Cronbach Alpha 0,911 mengukur konstruk yang mendasari peran
Mengapa Neufast?
Testimonial
HKSTP
"10 dari 12 tawaran pekerjaan diberikan kepada kandidat dengan skor 7,5/10 yang diprediksi memiliki kinerja kuat dalam empat kompetensi yang dipersyaratkan oleh HKSTP Technology Leaders for Tomorrow Program dari 316 aplikasi wawancara video. Ini membuktikan solusi Neufast adalah 83% akurat untuk penyaringan kandidat."
Grup Pencarian Bersatu (Asia) Terbatas
“Kami telah menggunakan Neufast sejak Februari 2020. Ini mengubah cara kami menjalankan bisnis rekrutmen kami. Platform AI wawancara Neufast menyediakan alat penilaian andal yang akurat bagi kami untuk menilai ulasan kandidat kapan saja dan di mana saja. Juga mengurangi waktu penyaringan volume besar aplikasi pekerjaan. Dengan kata lain, kita mampu mengubah kuantitas menjadi kualitas. Neufast adalah sistem komprehensif yang kami gunakan setiap hari. Dukungan TI dari Neufast sangat penting untuk membuat biaya kami kompetitif. Perbaikan dan fitur baru dalam sistem membuat saya secara teratur merekomendasikan Neufast ke kontak bisnis saya.”