กรณีศึกษากับโปรแกรม Procruit C

เกี่ยวกับโปรแกรม Procruit C

PROcruit C เป็นโครงการฝึกงานแบบมืออาชีพหนึ่งปี เปิดโอกาสให้ผู้หางานเป็นครั้งแรกในการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ และสร้างสิ่งดีๆ ทางสังคมในที่ทำงาน และมีส่วนช่วยในการฟื้นตัวและความยืดหยุ่นของชุมชน สร้างงาน 400 ตำแหน่งสำหรับนักศึกษาจบใหม่

---

ท้าทาย

มีบริษัทมากกว่า 150 แห่งในภาคส่วนต่างๆ ที่มุ่งหวังที่จะจ้างผู้สำเร็จการศึกษาล่าสุดที่มีความกระตือรือร้นอย่างแรงกล้าในด้านนวัตกรรมการบริการและอาชีพที่เน้นมนุษย์เป็นศูนย์กลางจากแอปพลิเคชันมากมาย การกลั่นกรองใบสมัครเป็นความท้าทายครั้งใหญ่ และจำนวนใบสมัครที่มากมายทำให้กระบวนการสรรหาต้องใช้เวลาและความพยายามอย่างมากในการทำงานอย่างราบรื่น

---

แนวทางการแก้ไข

• แพลตฟอร์มการสัมภาษณ์ผ่านวิดีโอ AI ของ Neufast เป็นเครื่องมือประเมินที่เชื่อถือได้สำหรับภาคส่วนต่างๆ ของลูกค้า เพื่อคาดการณ์ประสิทธิภาพการทำงานของผู้สมัครในอนาคต

---

ผลลัพทธ์ที่ได้

• ผู้สมัคร 1,200+ ใน 12 ประเภทงาน

• ผู้สมัครทุกคนเสร็จสิ้นการสัมภาษณ์ทางวิดีโอภายในหนึ่งเดือน

• ความสามารถ: 13 ขึ้นอยู่กับรูปแบบความสามารถเฉพาะของลูกค้าที่แมปโดย Neufast Consulting I/O Psychology, RIOP(HKPS)

• การประกันคุณภาพ: Datafarm ROI: 3x