讓人工智能技術協肋人力資源管理

傳統上，當我們談論人力資源和工資管理時，我們會想到面對面互動的招聘方式、通過讀卡器和簽到表記錄考勤、通過文件和涉及大量文書工作的工資單管理的休假和索賠等。

但是，由於 COVID-19 大流行，幾乎所有公司都面臨著巨大的變化。 例如，許多員工不得不在家甚至在國外遠端工作。因此以傳統方式管理人力資源和工資管理幾乎是不可能的。

所以借助人工智能和雲端等技術，公司就能夠簡化遠程招聘、考勤、休假申請、績效評估、培訓以及其他人力資源和薪資流程。

在本次網絡研討會上，來自 Neufast 和 CW CPA 的演講者將為您提供有關這些技術如何增強您公司的人力資源和薪資管理的更多見解。