通過與 SAP® SuccessFactors® Recruiting 招聘系統的整合，該解決方案可提供九種語言的視頻面試人才評估，以實現多元化招聘。
香港 — 2022 年 8 月 9 日 — 迅維有限公司在今天公佈，其多語種去偏人工智能視頻面試解決方案現已在 SAP® Store（SAP 和合作夥伴產品的在線市場）上提供服務。
“當前的招聘流程受到裙帶關係和偏見的困擾，”行為科學副教授兼包容倡議創始主任 格雷斯-洛丹 博士指出（見參考）。 “現在是時候讓人類將招聘流程交給不具備這些傾向的機器了，以提高候選人的多樣性。如果編寫算法的人更加謹慎，就可以在一定程度上減輕算法中的偏見，而那些在招聘過程中沒有切身利益的合規人員可以監督這個過程，減少對公平性的任何擔憂。讓我們在招聘和工作場所擁有包容性的同時推進AI。”
該解決方案與SAP® SuccessFactors® Recruiting整合，並在SAP Store上提供一體化的客戶體驗和候選人視頻評估結果的數據同步。它有助於實現人才篩選的自動化，使招聘時間縮短50%，成本降低80%，青年就業參與率提高70%。 AI/ML模型經過3萬個視頻數據集的驗證，與客戶對候選人的人工打分相比，在測量工作所需能力的基本結構方面達到91%的可靠性。它通過了五分之四的規則，對性別沒有不利影響。我們的AI/ML以9種語言評估人員的人崗匹配度：英語、普通話、粵語、泰語、越南語、馬來語、印尼語和高棉語(柬埔寨)。這個多語種支持系統現正致力在擴大到德語、法語和西班牙語，以幫助公司在英語不是候選人的第一語言的情況下識別高質量的僱員。該解決方案提供了完整的審計日誌，以確保招聘過程的質量和一致性。該智能解決方案促進了保險、快速消費品（FMCG）、食品和飲料（F&B）、製造業、物業管理、政府和高等教育領域的遠程評估和招聘，涉及10多個國家的數萬名求職者。
人力資源和招聘專業人士可以簡單而智能的解決方案，為大規模和季節性的招聘流程提供數字化和數據驅動的候選人體驗。在數據註釋和 AI/ML 模型訓練之前對個人身份信息 (PII) 進行編輯，以避免對吸引力、性別和年齡等偏見因素進行評分。迅維「 良才拍 」的去偏見人工智能解決方案植根於工業和組織心理學、結合機器學習的自然語言處理，提高了人崗匹配度，從而提高了雇主的留職率。借助完整的視頻分析和音頻轉錄審計日誌，現在可以大規模并快速地確保全球招聘決策的質量。
綜合解決方案的核心功能包括：
面試安排
與虛擬面試官的自動視頻面試
正在申請專利的去偏見人工智能
個人人才評估報告，涵蓋任務、環境和適應性表現的27項能力
候選標準組的組級統計。分析結果為公司在勞動力規劃和人才發展方面增加了價值
迅維有限公司在SAP商店為其多語言去偏見人工智能視頻面試解決方案的新企業用戶提供 20 個免費試用面試配額。
SAP Store位於store.sap.com，為客戶提供簡化和互聯的數字體驗，幫助客戶尋找、試用、購買和更新來自SAP及其合作夥伴的2000多個解決方案。在這裡，客戶可以找到他們發展業務所需的SAP解決方案和SAP驗證的解決方案。而通過SAP Store進行的每一次購買，SAP都會種植一棵樹。
迅維有限公司於 2022 年參加了 SAP.iO Foundry Shanghai 計劃，是 SAP® PartnerEdge® 計劃的銀牌合作夥伴。通過使用SAP® SuccessFactors® HXM Suite與SAP® SuccessFactors®招聘系統集成，多語種的去偏人工智能視頻面試解決方案幫助客戶成為智能企業。 PartnerEdge®計劃提供了支持工具、利益和支持，以促進建立高質量、顛覆性的應用程序，專注於特定的業務需求--快速和成本效益。
參考資料：倫敦政治經濟學院在2022年5月發表的一篇題為 "人工智能在工作招聘中優於人類 "的文章中引用了Lordan博士的話。該論文發表在《人工智能評論》雜誌上，可在此查閱。人與機器的對比：https://link.springer.com/article/10.1007/s10462-022-10193-6
關於迅維有限公司
迅維有限公司 於 2018 年在香港成立，是一家屢獲殊榮的人工智能 (AI) 企業資源規劃軟件即服務 (SaaS) 解決方案公司，在人工智能、人力資源管理以及工業和組織心理學方面擁有豐富的經驗。公司擁有專有的正在申請專利的企業人力資源信息系統（HRIS）SaaS解決方案，支持企業客戶進行跨境多語種人才評估和招聘。
該公司的多語種去偏人工智能視頻面試解決方案提供了經過驗證的人才評估，具有 91% 的可靠性和數字空間中的候選人視頻管理解決方案。其多語種虛擬招聘面試官幫助建立多元化的人才庫，同時實現降低高達 80% 的成本效率和70% 的青年就業參與度。 迅維負責按照《個人數據保護法》的要求對人類多媒體數據進行PII編輯，並在歐盟、亞太地區和中國遵守一般數據保護條例。
迅維與 SAP、甲骨文、AWS、微軟、谷歌和阿里雲合作，提供世界級的綜合智能招聘雲解決方案。公司在幫助財富 500 強企業、上市企業、招聘機構、政府機構和高等教育機構在 10 個市場實施智能 人力資源信息系統方面擁有豐富的經驗。
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