解決方案類型
擴展和附加組件
適用於
SAP SuccessFactors 招聘
優點及特點
好處
以91%的人職匹配度做出明智的招聘決策
通過利用無偏見的人工智能和數據驅動的人才評估報告，更快和更公平地做出招聘決策。在候選人完成迅維單向人工智能視頻面試後，可在SAP SuccessFactors中獲得候選人面試視頻、評分和排名結果。
更快地招聘，實現80%的成本節約
以通過使用多語言 AI 虛擬招聘面試官取代電話和實時視頻面試來節省高達 80% 的招聘成本，以運行基於證據的結構化能力；我們的候選人喜歡這種靈活性和便利性，視頻面試完成率達到70-90%。
通過 SAP 預集成快速部署
該解決方案與 SAP SuccessFactors 進行了開箱即用的集成，並為您的人才選拔流程提供無縫數據記錄，以實現質量控制和企業數據保護。
將候選人招聘體驗提高 70%
使用我們的可擴展解決方案管理您的大量招聘，包括針對高流動率行業的 RPO，以及季節性招聘（包括研究生培訓生計劃），數百名同時候選人可即時完成視頻面試。
跨國家擴大招聘規模
您可以將工作視頻面試設置為10多種語言的組合，包括英語、普通話、粵語、日語、越南語、馬來語、印尼語、泰語、高棉語（德語、法語和西班牙語即將推出），以擴大跨境業務的規模。
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在10分鐘內創建結構化的能力面試
只需點擊幾下，人力資源部同事就可以通過使用SAP SuccessFactors中提供的無偏見的AI候選人能力評分和排名來快速推進招聘流程。
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利用多語言虛擬招聘人員自動化您的視頻面試
應聘者可以隨時隨地使用最新版本的谷歌Chrome, Firefox和我們的iPhone應用程序(從蘋果商店免費下載)進行面試。
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以 91% 的可靠性相信科學而不是直覺
勝任力模型由註冊的工業和組織心理學家開發，在組件級別驗證為 0.3-0.7 正相關，而 HR 評級具有 0.911 的可靠性。
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使用去偏 AI 的 87% F1 準確度構建您的工作場所
基於專有自然語言處理模型的工作能力自動評分實現了 87% 的 F1 分類準確率，並通過 30,000 個候選人面試視頻進行驗證。
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計劃和定價
所有計劃包括
✓ 每個企業的招聘人員帳戶無限制
✓ 季節性招聘高峰期可按月訂閱
✓ 在不同的定價計劃之間自由切換
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免費用戶試用
✓ 可以以 100 美元的價格購買額外 20 個配額用於用戶試用
✓ 包括 20 個用戶
• 最長14天的合同期
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每月訂閱
✓ 支持多達 50 個視頻面試評估
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無限使用的企業版
✓ 無限制視頻評估的年度訂閱
✓ 包括 10000 個用戶