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Hire Faster & Fairer.
Make accurate decisions

 

Your trusted partner in Next Gen AI-powered multi-lingual video assessment to reduce unconscious bias and promote equal employment opportunity with our proprietary patent-filed technology

이익

Classic Title

고객은 Neufast의 AI 채용 플랫폼을 신뢰합니다.

Reseller Partners 

간단한 3단계로 인터뷰 완료

1단계 - 맞춤형 면접 설정 및 후보자 초청

제안된 질문이나 자신의 질문을 사용할 수 있습니다. 로고, 소개 비디오 및 색상 사용자 정의와 같은 모든 브랜딩 및 참여 기능이 포함됩니다. 가상 면접관을 추가하여 인터뷰를 더욱 생동감 있게 만들 수도 있습니다. 인터뷰에서 여러 언어가 지원될 수 있습니다. 면접 설정이 완료되면 간단한 커뮤니케이션 도구를 사용하여 모든 지원자를 동시에 면접에 초대할 수 있습니다.

Setup of customized AI interviews
Candidates take the interview online through computer
Candidates take the interview online through mobile

2단계 – 응시자가 온라인으로 면접을 봅니다.

응시자는 웹 사이트에서 언제 어디서나 온라인으로 인터뷰를 수행할 수 있습니다. 실제 면접에 앞서 숙지할 수 있는 연습 섹션이 있습니다.

3단계 – 인터뷰 결과 검토

각 후보자에 대해 AI가 생성한 성과 및 역량 점수와 함께 인터뷰 비디오가 생성됩니다. 비디오를 검토하고 시스템에서 자신의 채점을 수행할 수도 있습니다. 모든 결과는 쉽게 또는 API를 통해 내보낼 수 있습니다.

Review of interview results anaylze by AI
Solution

효율적인 채용을 위한 AI 면접 플랫폼

당사의 비디오 인터뷰 플랫폼은 설치 없이 언제 어디서나 온라인으로 인터뷰를 수행할 수 있는 많은 지원자와 쉽게 설정, 초대 및 자동 온라인 인터뷰를 수행할 수 있는 데이터 기반 온라인 플랫폼입니다.

 

녹음된 인터뷰 영상은 AI 기술을 통해 얼굴, 음성, 텍스트 정보를 분석합니다. 이후 각 후보자에 대한 맞춤형 평가 및 역량 보고서가 제공됩니다.

모집은 시간이 많이 걸리고 정확하지 않습니다.
우리는 고칠 수 있습니다!

전통적인 고용 방식
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채용 담당자는 대면 면접에 근무 시간의 20%를 사용합니다.

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전화 인터뷰는 후보자의 전반적인 인상과 기술을 밝힐 수 없습니다.

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최소 20%의 HR 예산이 인재 확보에 사용됩니다.

새로운 고용 방식
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AI솔루션으로 1차 면접을 줄입니다. HRBP가 최종 라운드 결정에 집중하도록 허용

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AI가 역량 보고서를 생성하여 공정하고 양질의 고용을 증가시킵니다.

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감성 지능, 리더십 등과 같은 역량에 대한 전체 범위 심리 측정 보고서

AI Interview Bot

AI 봇

인터뷰 봇은 구조화된 행동 면접을 영어로 진행하고,
북경어, 광동어 및 태국어

Statistical analysis

통계 분석

벤치마킹 후보에 대한 통계 분석

Algorithm analysis

알고리즘 분석

알고리즘은 83%의 정확도와 0.95의 NDCG로 인터뷰 성과를 분석하여 고객의 후보자 순위를 매칭합니다.

Recruit CMS

CMS

이메일 및 SMS로 인터뷰 일정을 잡기 위한 리크루터 CMS

Recruiters customize competency model

맞춤화하다

채용 담당자는 행동 역량에 대한 특정 가중치로 역량 모델을 사용자 정의합니다.

Reliability

신뢰할 수 있음

역할의 기본 구조를 측정하는 Cronbach Alpha 0.911

왜 Neufast인가?

사용후기

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HKSTP

"12개의 채용 제안 중 10개는 316개의 비디오 인터뷰 지원에서 HKSTP Technology Leaders for Tomorrow 프로그램이 요구하는 4가지 역량에서 강력한 성과를 낼 것으로 예측된 7.5/10점을 받은 지원자에게 전달되었습니다. 이는 Neufast의 솔루션이 지원자 선별에서 83% 정확하다는 것을 증명합니다."

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유나이티드 검색 그룹(아시아) 제한

“우리는 2020년 2월부터 Neufast를 사용하고 있습니다. 채용 사업을 운영하는 방식이 바뀌었습니다. Neufast 면접 AI 플랫폼은 우리가 언제 어디서나 후보자 검토를 평가할 수 있는 정확하고 신뢰할 수 있는 평가 도구를 제공합니다. 또한 대량의 작업 응용 프로그램을 필터링하는 시간을 줄여줍니다. 즉, 양을 질로 바꿀 수 있습니다. Neufast는 우리가 매일 사용하는 포괄적인 시스템입니다. Neufast의 IT 지원은 비용 경쟁력을 높이는 데 매우 중요합니다. 시스템의 개선 사항과 새로운 기능 덕분에 비즈니스 담당자에게 정기적으로 Neufast를 추천하게 되었습니다.”

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온그라드컨설팅

"Neufast는 대학원 채용 프로그램의 대규모 지원자 선별을 위한 효과적이고 효율적인 솔루션을 제공합니다. Neufast가 결론을 내린 통찰력은 지원자 선택 프로세스에 건설적인 가치를 더합니다."

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칼스버그 아시아

"6개월 파일럿의 내부 사용자 설문 조사 결과는 특히 Neufast AI pdf 평가 보고서에 대해 전반적으로 긍정적입니다. 우리는 이 온라인 비디오 인터뷰 플랫폼의 성능에 매우 만족하고 있습니다. 우리는 2년 계약을 체결했습니다. 정말 감사합니다. 파트너십에 대한 귀하의 지원과 지원."

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랜드브리지 선박 관리

"실제로 후보자가 알려지고 선호되기 때문에 시스템이 우리에게 많은 도움이 되었지만 비디오 인터뷰에서 그의 성과는 매우 저조했습니다. 우리는 잘못된 사람을 고용하지 않도록 우리 자신을 구했습니다."

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크리스탈 그룹

"우리는 2020년부터 말레이시아 채용을 위해 Neufast 온라인 비디오 인터뷰 플랫폼, AI 분석 및 색맹 온라인 테스트를 사용해 왔습니다. 이 팀은 경쟁력 있는 가격으로 인력 개발 팀에 엄청난 도움을 주었습니다."

언론보도

우리는 생태계의 신뢰를 받고 있습니다

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